発表しちゃっていいのかな。
引き返せなくなっちゃう。
そんなことを考えながら、コラムを書いています。

ついに、スタッフが増えることとなりました。
どうなるのか正直怖くて仕方がないです。

お客様としてお付き合いをしていたエステティシャンの方がいました。
「FDで募集をしたときには声をかけてください」と立候補してくれていました。

ちょうど同じ頃、エステルームの隣の部屋をボディ用の部屋として使おうかと改造していました。
更に、近くのエステサロンが閉店してしまい、そこのお客様が当店に移ってくださり
そのため、予約が取りづらくなったというお声も入ってきていました。

このタイミング。スタッフを増やすとき？！
そのお客様に「ちょっと具体的なお話をしてみましょうか？」と話を始めました。

いわゆる面接には3時間もかかってしまいました。
ちょっとの時間で人が分かるはずありません。

お客様を一番に考えてくれる姿勢。
プロ意識。
それでありながらの謙虚さ。
経歴。
大丈夫な気がしました。

何度も手紙やお電話などで話を詰め、
本日お互いに「よろしくお願いします」となりました。

簡単にご紹介しますね。
彼女の前のお仕事関係の都合もあるので、名前と顔出しは避けてあげたいのでお許しください。

Yさん。30代前半の方です。
誰もが知っている某大手エステサロンで5年、
青山のサロンで数年(←聞くのを忘れました）
川口のサロンで4年経歴の持ち主です。

彼女自身もいくつかの技術を持っています。
最初は彼女自身のコースをメインメニューにして、
ゆっくりFDのコースを覚えてもらい、メニューに加えていってもらえたらと思っています。
魅力的なコースをいくつかお持ちですよ！
私も皆さんに先駆けて、受けてみようと思っています。

そして！！！
キャンペーンをやりますよ。
来週彼女と相談をして決めますが、びっくりするほどの内容のお披露目キャンペーンを行います。
是非是非お見逃しなく。

これからベッドやら、彼女の制服やら、エアコンも入れなくちゃと準備に大忙しです。
ソファのある部屋にお客様がぶつからないようにとか、今の雰囲気を壊さないように作る予定です。
基本的に、その場にお客様とスタッフは1対1に。
他の人がいると話しづらいとかありますものね（私がそうです・・）
準備が整い次第、出来たら今月中には来てもらおうと思っています。

彼女が出勤しない日は、今まで通り私だけです。
逆に私が出かけている時には留守番ができるので、お電話などで迷惑をかけなくなります。
指名制などと大げさな言葉を使う気はありませんが、ご希望の相手にご予約をいただけたらと。
予約状況も二人分が分かるようにします。
メールなどはどうするか、考えることはたくさん。
皆さんもご意見がありましたらお聞かせください。

盛り上がっているようですが、不安でいっぱいです。
10年、一人でやってきましたから。
勝手ながら、皆さんに支えていただけたらと思います。
でも、私以上に彼女の方が不安でしょうね。

決まったことからお伝えしていきます。
新しいFDをどうかよろしくお願いいたします。

ほんとにもう、ドキドキです。